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“植”此青綠 共“樹(shù)”希望 —市水投公司組織開(kāi)展秋季義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)[10-18]時(shí)間: 2024-02-05 11:51:35 來(lái)源: 定西市水務(wù)投資(集團(tuán))有限公司
2月5日,市水投公司召開(kāi)2023年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李曉毅出席會(huì)議并講話。
定西北玻(中慶玄和)有限公司、水務(wù)環(huán)境檢測(cè)公司、定西清源污水有限公司等黨支部書(shū)記做了抓基層黨建工作述職,其他黨支部書(shū)記進(jìn)行書(shū)面述職。李曉毅按照“一述一評(píng)”方式,逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
會(huì)議指出,過(guò)去的一年,集團(tuán)公司各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平明顯提升了,黨員干部的凝聚力向心力明顯增強(qiáng)了,黨建工作與業(yè)務(wù)的互融共促,形成了黨建和中心工作同頻共振、同向聚合的工作格局,為水投各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2024年是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新一屆黨委工作部署的開(kāi)局之年,各基層黨組織和黨員干部要準(zhǔn)確把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱(chēng)職,黨建出問(wèn)題是瀆職”的理念,各支部書(shū)記要自覺(jué)克服“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想,對(duì)本支部黨建工作負(fù)總責(zé),既要帶頭抓、主動(dòng)抓,又要督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建責(zé)任體系,推動(dòng)形成黨委抓支部、支部抓黨員、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局。二是將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),鞏固深化主題教育,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。把研究解決問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保集團(tuán)各基層黨組織在研究重大事項(xiàng)、重要問(wèn)題和重點(diǎn)工作時(shí),與習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神對(duì)標(biāo)對(duì)表,不折不扣抓好落實(shí),真正做到把方向、管大局、保落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建工作考核體系,建立《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》,將基層黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核和年度黨建考核相結(jié)合,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,從而有效增強(qiáng)抓黨建的責(zé)任意識(shí),推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)落地。四是各黨支部要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五是要按照自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算的發(fā)展思路,堅(jiān)持循序漸進(jìn)、動(dòng)真碰硬原則,制定詳細(xì)運(yùn)營(yíng)方案,打破集團(tuán)公司各部室、子公司長(zhǎng)期形成的“等靠要”“吃大鍋飯”傳統(tǒng)思想,著力改變目前存在的管理機(jī)構(gòu)臃腫、流動(dòng)資金不足、營(yíng)銷(xiāo)體系薄弱等不利局面,逐步提升企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。六是積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)做法,將更多優(yōu)秀青年吸收納入黨組織,培養(yǎng)更多企業(yè)后備干部,做好人才儲(chǔ)備。要加強(qiáng)黨建工作的政策理論、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),提升黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。七是堅(jiān)持抓作風(fēng)嚴(yán)規(guī)矩,堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,為集團(tuán)公司追趕發(fā)展構(gòu)筑好堅(jiān)實(shí)廉潔防線,把政治生態(tài)塑得更優(yōu)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各子公司黨支部書(shū)記、委員、黨務(wù)專(zhuān)干,各部室、子公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。