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市委人才工作會議召開

戴超講話　汪尚學(xué)主持　徐世林李斌溫衛(wèi)東等出席

　　3月16日上午，市委人才工作會議召開。市委書記戴超出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述，結(jié)合定西實際持續(xù)優(yōu)化政策、搭建平臺，讓各類人才在服務(wù)助力追趕發(fā)展中盡展其能、競相成長，奮力譜寫新時代人才工作高質(zhì)量發(fā)展的定西篇章。

　　市委副書記、市長汪尚學(xué)主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)徐世林、李斌、溫衛(wèi)東、李公民、高永平、洪星、馬文玫、李繼紅、呂鵬舉、藺紅軍等出席會議。

　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省委人才工作會議精神。會上，戴超為王國琴等7名同志頒發(fā)了首屆“定西市杰出人才”證書，與會領(lǐng)導(dǎo)為市拔尖人才頒發(fā)了證書，隴西縣、市人社局、市農(nóng)科院馬鈴薯研究所、隴西縣一中主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言，與會人員還觀看了全市人才工作專題片。

　　戴超指出，近年來，我市堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，圍繞“把定西經(jīng)濟搞上去、把人民生活質(zhì)量搞上去”的目標(biāo)，緊盯“讓人都出力變成‘人力’、讓‘人力’變成‘人才’、讓‘人力資源’變成‘人才資本’、實現(xiàn)由‘人才’向‘人財’轉(zhuǎn)變”的時代課題，健全落實人力“留用育引”和人才“生聚理用”“兩個機制”，探索走出了一條人才助力追趕發(fā)展、追趕進(jìn)位的新路子。但也還存在人才總體不足、高端人才短缺、人才供給跟不上發(fā)展需求的問題。要肯定成績、正視差距，以高度的人才責(zé)任感，加快補齊“現(xiàn)有量”與“需求量”的落差，讓定西的發(fā)展真正通過用才、愛才、引才、惜才、留才，插上高質(zhì)量發(fā)展的翅膀，產(chǎn)生“一加一大于二”的效應(yīng)。

　　戴超強調(diào)，要留引并舉、兩翼齊飛，大力實施人才強市戰(zhàn)略，牢固樹立人才工作安心保障“幸?！睂?dǎo)向、公共服務(wù)“滿意”導(dǎo)向、科研創(chuàng)新“投入”導(dǎo)向、人事工作“活力”導(dǎo)向，制定出臺“留得住”和“引得進(jìn)”的政策服務(wù)包，努力打造人才聚集新高地。要圍繞中心、服務(wù)大局，主動適應(yīng)市場競爭、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生向往、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、基業(yè)長青新需要，啟動實施“隴中人才十百千萬”工程，全力搭建“展才能”和“助追趕”的平臺載體，加快鍛造建強“經(jīng)營管理型”企業(yè)人才、“拔尖領(lǐng)軍型”科技人才、“公共服務(wù)型”社會人才、“早投晚出型”農(nóng)村人才、“專業(yè)技能型”實用人才、“發(fā)展變化型”黨政人才6支高水平人才隊伍。要強化領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作，堅持落實“黨管人才”根本原則、兌現(xiàn)“各盡其力”基本要求、抓實“投入保障”固本舉措、用好“從嚴(yán)督考”治本抓手，積極營造“強推進(jìn)”和“促落實”的良好氛圍，不斷開創(chuàng)定西人才工作新局面。

　　汪尚學(xué)強調(diào)，定西正處在加快高質(zhì)量追趕發(fā)展的關(guān)鍵時期，比歷史上任何時期都更加渴求人才。各級各部門要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識，研究梳理各項政策措施，確保系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)配套。要堅持遠(yuǎn)謀近施，既立足當(dāng)前確定今年具體工作任務(wù)，又著眼長遠(yuǎn)分年度制定工作計劃，壓茬推進(jìn)各項任務(wù)落實。要堅決靠實責(zé)任，不斷完善黨管人才責(zé)任體系，強化過程管理和督考應(yīng)用，形成“留用育引”人才工作合力，開創(chuàng)愛才、引才、敬才、用才生動局面，為推動高質(zhì)量追趕發(fā)展、加快建設(shè)人民滿意的社會主義現(xiàn)代化新定西提供堅強人才保障和智力支撐。

　　會議以視頻形式開至縣區(qū)一級。（記者文舉）